Coaching professionnel pour Particuliers Toulouse

Le Coaching professionnel est une action courte, efficace, autonomisante et ciblée, qui s’adresse aux Dirigeants, Entrepreneurs, Etudiants, Salariés, Demandeurs d’emploi, Travailleurs indépendants …

Le coaching est adapté aux personnes qui souhaitent développer leur potentiel personnel et professionnel .

Le coaching est recommandé pour aider à négocier un tournant professionnel et atteindre des objectifs de développement pour lequel des ressources nouvelles doivent être mobilisées.

Pourquoi recourir au coaching professionnel ?

  • Vous souhaitez améliorer votre posture professionnelle, envergure, leadership, rayonnement interne & externe
  • Vous avez besoin d’un regard extérieur et objectif pour accompagner une prise de poste et de nouvelles responsabilités
  • Vous ressentez le besoin d’améliorer vos relations interpersonnelles au travail
  • Pour améliorer votre santé au travail, il vous parait crucial d’apprendre à gérer la pression (commerciale, hiérarchique …), le stress et les émotions limitantes
  • Vous ressentez le besoin de développer un comportement assertif et d’améliorer l’affirmation de soi
  • Décidé d’exploiter davantage votre potentiel, vous souhaitez identifier et en finir avec vos pensées limitantes

Comment je vous accompagne ?

En tant que coach professionnelle, je ne peux ni prendre de décisions à votre place ni agir pour vous…

Je veille tout au long de la démarche à ce que vous demeuriez le seul détenteur des clés de votre chemin professionnel. Je suis particulièrement vigilante à ce que ce dernier soit en accord avec votre personnalité et vos ressorts profonds. Tests de personnalité (test Process Com, MBTI) sont des outils d’identification ou de confirmation utiles tout au long du parcours de coaching.

En respectant la déontologie et le cadre propre au coaching professionnel, je mets en œuvre une écoute attentive et un regard objectif pour être un guide et un soutien au service de vos seuls objectifs de développement professionnel

15 années d’expérience en DRH m’ont donné une connaissance fine de l’entreprise, de ses interactions et problématiques organisationnelles et humaines.
Cela me permet de vous accompagner dans votre recherche d’amélioration de votre potentiel relationnel, émotionnel et professionnel à votre poste de travail ou dans une perspective d’évolution ou de changement

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